近年来，广安市各级党团组织按照“党建带团建，巩固促发展”的工作思路，坚持党团建设、党团教育、党团活动“三同步”，全市各级团组织号召力、凝聚力、战斗力显著提高，为广安“三次创业”注入了强大动力。
着力落实责任，带出“执行力”。坚持党建、团建 “一盘棋”，将团建工作纳入党建工作总体格局，纳入全市绩效考核目标；市县两级建立联席会议制度，定期召开会议研究本地党建带团建工作；明确基层党组织负责人为第一责任人，全面推行“目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进”的党建带团建目标管理机制。
着力激活组织，带出“凝聚力”。将党组织分类设置的成功经验植入基层团组织，实行团组织分类设置，团员分类管理。推行跨村联建、村村共建、村企互建等建团新模式，转化团建工作后进村；开展产业建团、协会建团、专合组织建团、基地建团，形成乡镇团组织设置新格局；实行“团员行千里，组织一线牵”，坚持流动党组织与驻外团组织互助共建，有效凝聚游离在外的党团员及务工青年；探索建立广安市青年网络团委，下设广安义工联合会、青年志愿者、大学生村干部、西部计划志愿者、农村青年能人等10余个QQ群团支部，网络团员人数达近万名。
着力锻造队伍，带出“战斗力”。注重把团员队伍建设作为党员队伍建设的重要辅助工程和源头工程，做到目标同向、教育同行、活动同抓。突出主题性，积极开展“创先争优”和“先锋同行”活动，着力实施青年素质提升、青年先锋模范、青年志愿服务、外出务工青年形象展示“四大工程”，引导广大党团员立足本职，创先争优，增强为全市经济社会发展建功立业的信心和决心；突出灵活性，公开推选大学生“村官”、返乡创业青年、乡村青年能人进入乡村两级团组织，确保乡村两级团组织有人干事；突出全面性，注重将优秀的年轻公务员及时充实到团的队伍，每年选择优秀团干部到维稳、拆迁、经济、招商等一线挂职，提升团干部综合能力。
着力服务发展，带出“影响力”。将党员干部带头学用科技、带领群众致富、培养党团员的“双学双带双培”工程与团内创先争优活动紧密结合，建立青年就业创业见习基地20余个，培树青年典型360余名，团员青年投身经济建设热情充分激发，干事创业激情显著提高；村级党组织积极帮助扶持党员团员发展壮大优势产业，扶持创办产业基地40余个，吸收富裕劳动力1500余名；大力开展岗位培训、技术练兵、争当青年岗位能手等活动，青年逐步成长为企业发展的排头兵。
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