6月19日，区关工委执行主任王怀清、副主任许文强及办公室主任罗钧先后深入企业关工委工作示范点爱众发展集团、福泽万家商贸公司调研指导关心下一代工作。
王主任一行详细了解了企业的生产经营情况，实地查看了企业关工委办公阵地、工作制度和工作人员的落实情况，查阅了关心下一代工作相关资料，听取了企业负责人的工作情况汇报。
王主任指出，关心下一代工作意义重大，在企业建立关工委是关爱企业青年职工健康成长、促进企业健康发展的一项重要举措。当前，要重点抓好三个方面的工作。一是抓宣传。要采取各种有效形式在企业中广泛宣传关心下一代工作的重要意义，营造良好的关工委工作氛围。二是抓组织机构。要建立健全关工委组织机构，选好配强日常工作班子，全面实现“五有”（有牌子、有班子、有制度、有活动、有经费）达标。三要抓重点群体。要做好调查摸底工作，突出关爱企业青年职工、关爱职工子女、关爱社会困难青少年三个重点群体，提升关工委工作的针对性。四要抓结合，要结合企业自身实际，将企业关工委工作与青年职工的素质提升相结合，与企业公益文化相结合，与企业党建、工会、妇联、老工作相结合，整合资源推动企业关工委工作。同时，示范点企业要结合自身特点，因地制宜，积极探索出一套适应企业特点的关心下一代工作机制，形成企业关工委有效运转并积极发挥作用的良好机制，通过示范带动，以点带面逐步推进全区企业关工委工作。
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