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姹紫嫣红格桑花

时间:2016-10-19 16:23:42  来源:  作者:

 ——记广安区官盛镇党委副书记、纪委书记文露

 “我们文书记尽管身体单薄,看起盈盈弱弱,但却是出了名的拼命三郎。“7月21日,到广安区官盛镇工作半年的”三支一扶”大学生刘玉婷告诉记者,她一个人承担多个人的工作没有喊过累,最近中耳炎犯了还在坚持工作,让她佩服,还爱帮助人。“真是一朵姹紫嫣红的格桑花。”

刘玉婷口中的文书记叫文露,现年33岁,先后当过村官、打工妹,2011年考取公务员后在广安区官盛镇工作至今,担任过办公室文秘、镇团委书记、民政所会计、官盛新区拆迁经费审核员、镇纪委委员等,今年5月才被组织提拔为官盛镇党委副书记、纪委书记,因成绩突出,今年7月1日被市委表彰为优秀党务工作者。

五年来,凭着对党务工作的理解和认识,凭着对组织工作的热爱、执着与忠诚,她任劳任怨,无私奉献,认真履行职责,在党务工作中勇于开拓、锐意进取,以高度的责任感和强烈的事业心,出色地完成了党组织交给的各项任务,为官盛镇党建工作作出了积极贡献,尽到了一名党委工作者应尽的义务,为官盛镇党建工作得到了各级组织的肯定和广大干部群众的认同立下汗马功劳。

 

坚持学习   党务工作能力大提升

 

“学习是力量的源泉,作为一名年轻人更应该学习,争当学习的排头兵。”这是文露的口头禅。

2011年9月,文露同志任官盛镇党政办工作人员,负责组宣纪等党务工作。为了尽快熟悉基本情况,她扑下身子,从头学起,为自己制定了学习计划、学习范围和学习要求,并根据工作需要,持续不断学习党务知识。除了认真学习党的基本知识,学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件以外,还注重理论联系实际,有的放矢,写出心得体会30余篇,加深了对党建工作认识。

孩子还小,需要照顾。回到家后,因为学习难免陪伴孩子的时候少,在市环保局工作的丈夫开始不理解,也有怨言。后来看她学习专注,决定支持她进步,主动担负起带孩子任务,还帮她在网上找来资料助学。

“一个人学只能一个人思想水平提升,作为一名党员,我应该与身边的同志一起学。”在加强自身学习的同时,文露还带动身边党员同志学习,经常同党政办其他党员干部一起学习政治理论,加强办公自动化建设,切实提高工作效率,提升从事党务工作的业务素质,为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。有时还通过qq、微信等将自己的心得转发给同事共勉。

 

爱岗敬业,一岗多责呕心沥血兢兢业业

“我们的拆迁工作实现零上访,文露功不可没。”官盛镇镇长邓型莲告诉记者,2014年至2015年初,官盛新区建设正是关键时期,拆迁任务中,压力大。文露是拆迁费发放审核员,凡是经她手的,没有一个差错。有时为了核实数据,她要亲自到现场核对,让拆迁户心服口服。“那时候,文露加班到深夜,甚至不能回家照顾嗷嗷待脯的孩子是常有的事情。尽管如此,她从来没有在我们面前喊过一声累。”

近年来,文露凭着较强烈的事业心和工作责任感,全身心投入,认真负责对待每一项工作。

5年来,文露同志除了是党政办工作人员负责全镇文字材料之外,还担任官盛镇团委书记、民政所干部等多重岗位。记者翻阅2015年8月1日的工作日志看到,她计划先处理办公室内务,再到民政所整理低保资料,然后处理团委日常工作,事情安排得满满当当的。“当时,我们镇试点干部竞争上岗让我有了这三个岗位,那时每天确实很累,但累并快乐着。”她坦言,感觉每天过得很充实,年轻人就应该多岗锻炼,这样才会更好地成长。政府机关人手少、任务重,老同志用不来电脑。她主动承担和协调机关部分日常行政工作,紧紧把握党委、政府工作的特点和需要,积极主动地搞好后勤服务,增强了后勤工作的主动性、前瞻性。

硕果总是垂青付出者。经过努力,她所负责的官盛镇团委2016年1月被团中央评选为“全国基层团建示范乡镇”。官盛镇多次荣获区上表彰的先进基层党组织、党建带团建工作先进集体等,其本人也多次获得市、区优秀共青团干部、关心下一代工作先进个人、“三八红旗手”等荣誉称号。

清正廉洁,从严管党治党葆先进

“其身正不令则行。作为一名纪检干部,打铁必须墩墩硬。你才有底气管别人。”从2015年10月,镇纪委书记邓国先提拨后,镇纪委的工作全部压在了她一个人肩上,同时他还要负责团委和办公室工作,既是战斗员又是名不正言不顺的指挥员。

她严格要求自己,第一个到办公室,最后一个离开。作为一名纪委委员,大胆探索机关干部和村干部管理,并积极建言献策。看到部分干部一天呆在办公室无所事事,她向党委建议,推行机关干部去机关化,作为金点子得到采纳。自实行去机关化后,干部下基层时间明显增多,各项工作推进实现大提速,去机关化的做法被全市推广。

去年10月,在一次下村调研时,她发现村纪检小组长和廉情监督员职能职责发挥不好,甚至一个信息不报,平时人也找不到。回去后,她给党委建议,严格对村纪检小组长和廉情监督员进行绩效考核,并及时下发文件到各村明确考核内容。

12月底,考核结果出来了,有四个村的纪检小组长没有领到足额的工资,找到她。“我们是提前打过招呼要考核的,也发了文件的,考核结果你们也是认可的,奖惩分明纪委没有错,到时你们应该反省反省了,如果不想干可以提出来,我们可以另请高明。”四个村的纪检小组长见遇到铁面无私包青天,只好作罢,从此以后工作上心多了。

“时刻不忘自己是一名党务、纪检干部干部,担负的反腐倡廉正风肃纪任务必须完成。”她全方位做好党建纪检宣传工作,利用各种机会,她积极认真宣传关于党员、领导干部廉洁自律的有关规定,积极推行党务、政务公开,充分发挥作用,对支部党员严格的监督和考察。开展警示教育,警示每个党员、党员干部廉政、勤政,弘扬党员立党为公,执政为民的精神。从加强党建纪检信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住工作热点,对重要中心工作进行重点信息上报。近年来,共向区委、区政府、广安日报等各信息媒体报送各类信息40余篇,在省、市、区网络及报刊杂志等媒体发表25篇,全面完成党建纪检信息宣传任务。当好配角,协助党委副书记、党政办主任抓好了“创先争优”、“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”等主题活动。协助党委和机关党支部抓好党建责任落实、党员干部队伍建设、软弱涣散党组织整顿、远程教育站点管理、村级活动阵地建设、“第一书记”管理等中心工作,为推动官盛镇党建工作再上新台阶做出了积极贡献,得到领导的充分肯定。