一是强化组织领导。成立县乡村学校少年宫工作领导小组，在各项目学校设立乡村学校少年宫管理办公室，实行学校和少年宫“一套班子、两套管理、主任（校长）负责制”的管理模式，为全县13个乡村学校少年宫工作提供了组织保障。

二是强化队伍建设。根据各少年宫设置的活动选项，组建大学生志愿者、民间艺人、关工委“五老人员”、民警和教师等多才多艺、热心公益的少年宫专兼职辅导员100余人，为特色活动开展提供了人才保障。

三是强化经费保障。采取“县财政划拨一些、项目学校补贴一点、向社会筹措一点”的方式，多渠道筹措经费，确保每年每个乡村少年宫活动经费不少于5万元，保障了各少年宫的正常运转所需经费。

四是强化活动实效。各乡村学校少年宫结合未成年人的年龄特点，有效发挥辅导员队伍、学校资源、地方特色等优势，深入开展竹编、竹竿舞、葫芦丝演奏、唱山歌、绘画、科技小发明、体育游戏等30余项特色文化体育活动，育人实效不断增强，各少年宫成为广大未成年人成长的“快乐家园”。